Bedre økonomisk forståelse og styring forhindrer økonomisk stress, en kjent årsak til sykdom og fravær.
Hjelp ansatte med å fjerne økonomiske bekymringer, noe som fører til økt fokus og produktivitet på arbeidsplassen.
Investering i de ansattes økonomiske velvære viser omsorg og engasjement fra arbeidsgiverens side, noe som kan forbedre lojaliteten og forsterke en positiv bedriftskultur.
Økonomiske bekymringer vil øke uønsket turnover i bedriften. Bedre økonomisk oversikt og kontroll vil bidra til at færre velger å finne ny jobb.
Å tilby tilgang til innovative verktøy som Ryddi kan gjøre bedriften mer attraktiv for potensielle ansatte som verdsetter arbeidsgivere som investerer i deres velvære og utvikling.
Aggregert informasjon gir verdifull innsikt som kan guide bedriftens tilpasning av velferdstiltak og ressursallokering for å møte de ansattes behov, selv uten deling av individuelle data.
Vi har samlet noen forhold du kanskje ønsker mer informasjon om.
Duis ut feugiat nisl. Aliquam mollis varius sapien, et varius nibh vehicula eget. Cras ac ex nisl. Quisque cursus magna in lorem fermentum, non finibus ligula interdum.
Duis ut feugiat nisl. Aliquam mollis varius sapien, et varius nibh vehicula eget. Cras ac ex nisl. Quisque cursus magna in lorem fermentum, non finibus ligula interdum.